Alternant(e) chargé(e) de missions RH H/F

                                    

Contrat de professionnalisation

Dunkerque

Temps partiel

A définir

0 à 2 ans

Ressources humaines

Le recruteur

MINAKEM est un acteur important de la chimie fine qui développe des procédés de fabrication et la produit des principes actifs et des intermédiaires pour l’industrie pharmaceutique. Minakem a été fondé en 2005, avec 3 sites de production et 2 centres de Recherche et Développement en France et en Belgique, Minakem regroupe 450 salariés et a réalisé un chiffre d’affaire dépassant les 120 Mio €. Minakem fait partie du Groupe Minafin (220 Mio €, 900 personnes en France, Belgique, Allemagne, USA)
Notre savoir-faire unique nous permet d’offrir à nos clients un niveau de services, d’aide au développement, d’industrialisation visant l’excellence.

Description du poste :

Dans le cadre d’un accroissement d’activité et pour accompagner l’équipe RH, nous recrutons pour notre site de Dunkerque (59) un(e) : Alternant(e) chargé(e) de missions RH (H/F) (Alternance de 12 mois) Au sein de l’équipe RH, vous interviendrez sur des missions généralistes tant dans le domaine de la formation, du recrutement et de la gestion des RH dans son ensemble : • Recrutement − Rédiger et mettre en ligne les annonces (sites emplois, réseaux sociaux, CVthèques) − Participer au tri des CV via notre outil de gestion de candidatures − Réaliser les préqualifications téléphoniques des candidats − Organiser le suivi des candidatures reçues − Participer aux entretiens de recrutement et rédiger les notes de synthèse candidat − Rédiger les réponses aux candidats • Formation − Organiser les formations dans le respect du plan de développement des compétences (180 K€ en 2021) − Constituer les dossiers de formation − Archiver les attestations de formation dans les dossiers des salariés − Être l’interface avec les organismes de formation − Créer dans le nouveau SIRH le catalogue de formation et les modules associés • Administration des ressources humaines / Paie − Rédiger des attestations et courriers divers − Saisir les bons d’absence dans le SIRH (eTemptation - HOROQUARTZ) − Préparer et envoyer des états spécifiques aux managers (suivi des soldes de CP, RTT, RC…) • Sujets transverses − Participer à la mise à jour des définitions de fonction du site − Lancer la campagne d’évaluation annuelle et professionnelle 2022 − Être support sur les sujets sociaux d’actualité

Profil recherché :

De formation minimum Bac + 2, vous avez une 1ère expérience réussie en RH dans l’industrie, où vous avez acquis des connaissances et de bons réflexes RH, pour être polyvalent(e) et un réel soutien pour notre équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe. Vos qualités relationnelles alliées à vos compétences techniques RH vous permettront de vous adapter rapidement au sein d’une équipe dynamique.

Langues demandées :

  • Anglais (Grande Bretagne) : Compétence profesionnelle limitée

Permis B

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