Responsable de production carrière H/F

                                    

CDI

France

Temps plein

Plus de 50 000 €

0 à 2 ans

Fabrication et conditionnement

Le recruteur

SEQENS est un acteur mondial intégré de la synthèse pharmaceutique et des ingrédients de spécialité, disposant d’une large gamme de produits, de services et de technologies.
Le Groupe propose à ses clients des services de fabrication à façon pour les marchés pharmaceutiques et de spécialités ainsi qu’un large portefeuille de principes actifs, d’intermédiaires pharmaceutiques et de produits de spécialité.
SEQENS exploite 24 sites de production et 3 centres de R&D en Europe, en Amérique du Nord et en Asie et emploie 3 200 personnes. Plus de 300 scientifiques, ingénieurs et experts développent des solutions sur mesure pour nos clients et veillent à ce que les produits soient passés en production avec succès.

Description du poste :

Le site Novacarb (320 personnes) spécialisé dans la production et la commercialisation de carbonate de sodium, de bicarbonate de sodium, de sulfate de sodium et de calcaire recherche pour sa carrière de Pagny-sur-Meuse un(e) Responsable de production. Au sein du service Matières Premières, directement rattaché(e) au responsable de la carrière vous intégrez une équipe comprenant une vingtaine de collaborateurs en charge de l'exploitation et de la maintenance d'un site produisant environ 1.5 Mt/an de calcaire. Vous avez la responsabilité des équipes de production et des mineurs-foreurs du site. Vos principales missions : Assurer la production du secteur carrière : * Planifier et coordonner les tâches des 2 équipes postées de production (7 collaborateurs/équipe) afin de satisfaire les objectifs de production de calcaire et de découverte : choix des fronts d'exploitation, des zones de décharge, des chantiers à engager, des modes de production des installations de concassage et de criblage, etc. * Participer à la planification des opérations de maintenance (flotte d'engins & installations de traitement de la pierre) en partenariat avec le responsable maintenance de la carrière * Gérer l'équipe (2 collaborateurs) de foration minage : plan de tir, suivi des tirs, suivi de la foration, gestion des poudrières, des procédures de tirs, des indicateurs qualité de ce département * Définir un plan directeur d'exploitation pluriannuel ainsi qu'un planning et un phasage associés fonction des ressources calcaires de la carrière et des réserves accessibles * Suivre et maîtriser les coûts de production tout en proposant et en mettant en œuvre des améliorations Assurer la sécurité et le respect des normes des activités de production du secteur carrière : * Veiller à l'application des consignes et à la mise à jour des procédures en vigueur sur le site de la carrière, en particulier celles relevant de la sécurité et du Règlement Général des Industries Extractives, du Code du Travail et du Code de l'environnement * Animer avec l'aide du responsable carrière la politique QHSE du site et veiller à son bon développement : suivi quotidien des chantiers, réunions sécurité, 1/4 d'heure sécurité, etc. * Accueillir et former les collaborateurs et nouveaux arrivants * Rédiger les plans de préventions avec les entreprises extérieures intervenant sur le site et veiller au bon déroulement des chantiers * Appliquer les prescriptions des arrêtés préfectoraux régissant l'activité du site en faisant réaliser les contrôles et les inspections prévues et rechercher des solutions lorsque des dérives sont identifiées. URL pour postuler en ligne: https://www.aplitrak.com/?adid=Tm92YWNhcmJQYWdueS45Nzk3MC4xMjc4M0BzZXFlbnMuYXBsaXRyYWsuY29t

Profil recherché :

* Vous êtes titulaire d'un BAC+3 à BAC+5 avec une dominante technique en lien avec les industries extractives (type mines / géologie / géomètre ou domaines connexes) et possédez une composante managériale. Les profils de jeunes diplômés ou présentant une faible expérience sont acceptés. * Vous êtes prêt(e) à gérer des équipes, sans transiger sur les aspects réglementaire et sécurité, afin d'œuvrer pleinement au bon déroulement de la vie d'une carrière. Vous accompagnez les personnes dont vous êtes responsables dans le développement de leurs compétences. * Vous maîtrisez les outils informatiques et avez une appétence pour le digital (suite Office, logiciel de phasage, de minage, de gestion comptable, de GMAO). Vous êtes force de proposition pour faire évoluer les méthodologies de travail et implanter de nouveaux outils de suivi. * Vous êtes prêt(e) à une éventuelle phase d'apprentissage sur les engins/installations rencontrés dans un environnement mines et carrière (chargeuse, pelle, dumper, concasseur, crible) afin de devenir une personne référente sur ces sujets.

Langues demandées :

  • Français : Bilingue ou langue maternelle

Véhicule requis

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