Accompagnement des stages de 3ᵉ et de 2nde

En 2026‑2027, la branche des industries de la Chimie renforce son engagement en faveur de l’accueil des jeunes en stage d’observation en s’associant à La Manane, agence spécialisée en communication pédagogique, avec le soutien de l’OPCO 2i. L’objectif est de faciliter l’organisation des stages, soutenir les entreprises et les tuteurs, et proposer aux élèves un parcours structuré, attractif et utile pour leur orientation. Ces ressources sont disponibles pour l’ensemble des entreprises du secteur de la Chimie, afin de garantir un cadre commun, simple à prendre en main et directement opérationnel.

Un dispositif complet pour accompagner chaque bénéficiaire

1. Pour les entreprises, un levier d'autonomie

Les entreprises disposeront d’un ensemble de documents immédiatement opérationnels tels qu’une plaquette de présentation, une trame d’offre de stage, un guide d’accompagnement à l’accueil d’un stagiaire, une charte d’engagement réciproque ainsi qu’un kit de communication. Ces supports permettent de structurer l’accueil, de clarifier les rôles et de valoriser l’implication des équipes.

L’ensemble est pensé pour rendre l’entreprise pleinement autonome grâce à des ressources pédagogiques clé en main permettant d’occuper et de guider le stagiaire environ 1 à 2 heures par jour, sans mobilisation excessive des équipes. Un planning type est fourni pour structurer la semaine (activités, temps d’échange, points d’étape), et des webinaires live “métier” viennent compléter la découverte par des temps forts animés, interactifs et facilement intégrables à l’emploi du temps.

2. Pour les tuteurs, un accompagnement complet

Les tuteurs bénéficieront d’une trame de communication facilitant leur mobilisation et d’un document synthétique reprenant les points essentiels pour réussir l’encadrement du stagiaire. Des ressources complémentaires (check-list d’accueil, repères jour par jour et points de vigilance) leur permettront de cadrer la mission, de rythmer les échanges et de répondre plus facilement aux questions les plus fréquentes. Ce volet vise à sécuriser les pratiques, clarifier les attentes et rendre l’accompagnement plus fluide, tout en tenant compte des réalités opérationnelles des entreprises et du temps disponible sur le terrain.

3. Pour les stagiaires, une découverte de votre entreprise

Les stagiaires auront accès à une bibliothèque de ressources multimédias comprenant vidéos métiers, quiz, podcasts, fiches pratiques et outils d’aide à la rédaction du rapport de stage. Un planning type leur sera proposé pour structurer leur semaine. Ils bénéficieront également de la plateforme Monstagepro.fr, qui leur permettra de suivre leurs activités et de construire leur rapport, ainsi que de l’IA d’orientation OM COACH pour découvrir les métiers et formations de la chimie. L’offre prévoit la mise à disposition d’une quarantaine de ressources pédagogiques adaptées aux niveaux 3ᵉ et 2^nde.

Des webinaires pour accompagner chaque étape

Afin de soutenir les entreprises, les tuteurs et les élèves, la branche de la Chimie et la Manane proposeront plusieurs temps d’échange en ligne.

Dans un premier temps avec des webinaires entreprises. Trois sessions d’information permettront de présenter le dispositif, les outils disponibles et les bonnes pratiques d’accueil :

• 19 mai 2026 de 11h30 à 12h15
• 22 mai 2026 de 14h à 14h45
• 26 mai 2026 de 14h à 14h45

Un webinaire tuteurs est également prévu pour le 29 mai de 11h30 à 12h15. Des webinaires seront planifiés par la suite pour les stagiaires lors de leurs semaines de stage. Ces temps collectifs visent à sécuriser l’accueil des jeunes, harmoniser les pratiques et répondre aux questions opérationnelles.

Si vous n’avez pas la possibilité d’assister à ces webinaires, rassurez-vous des replays seront disponibles.

Un objectif partagé : renforcer l’attractivité des métiers de la chimie

À travers cette initiative, France Chimie poursuit un objectif central pour améliorer la qualité et l’attractivité des stages, valoriser les métiers de la chimie et offrir aux jeunes une expérience structurée, encadrée et enrichissante. Le dispositif s’inscrit pleinement dans la volonté de renforcer la découverte des métiers, de développer l’autonomie des élèves et de favoriser leur capacité de restitution, tout en soutenant les entreprises dans l’accueil de ces apprenants.

👉 Envie de bénéficier du dispositif ? Inscrivez-vous dès réception du mail d’invitation envoyé par OPCO 2i et les France Chimie Régionales ou contactez-nous directement par e-mail à l’adresse suivante : mpeuret@francechimie.fr