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Lieu : Joigny
Contrat : CDI
Début souhaité : ASAP

Les missions du poste

1. INTITULÉ DU POSTE :Responsable Procédés

2. MISSIONS ET ATTRIBUTIONS

Objectif principal :Responsable de l’industrialisation du process de recyclage du polyamide

Référent du procédé REC

  • Référent pour toutes les données procédés REC (PID, fiches équipements, bilans matières et utilités, spécifications diverses, process book)
  • Correspondant procédé pour les phases d’industrialisation prévues par la société
  • Garant d’une vue d’ensemble sur le procédé REC
  • Garant des études de risque procédé

Suivi des partenaires R&D :

  • Coordination du réseau de partenaires
  • Élaboration des protocoles d’études :
    • Analyse du travail de R&D réalisé
    • Écriture des protocoles d’étude (court, moyen et long terme) incluant chiffrage et partenaires

Analyse du procédé :

  • Veille technologique et concurrentielle :
    • Veille concurrentielle et technologique
    • Analyse du risque concurrentiel et positionnement de la technologie (ex : cartographie des inventions)
    • Établissement et mise à jour d’une liste de références bibliographiques
    • Analyse des bulletins de veille réalisés pour l’entreprise
    • Gestion des prestataires de veille et animation de la stratégie de veille

Participation à la roadmap et stratégie industrielle :

  • Force de proposition pour l’amélioration de la roadmap industrielle existante
  • Écriture détaillée de chaque étape avec livrables
  • Coordination des budgets d’investissements (CAPEX)
  • Sourcing et choix des partenaires techniques

Gestion des fournisseurs de matériel :

  • Sourcing des fournisseurs et comparatif des matériels
  • Optimisation des achats, en coopération avec la future fonction achats

Gestion des cabinets de conseil & ingénierie :

  • Sourcing des cabinets d’ingénierie, en coopération avec la future fonction achats
  • Organisation et animation des réunions avec les cabinets d’ingénierie
  • Suivi de projet

Aide au recrutement et animation de techniciens :

  • Écriture d’un plan de recrutement pour les profils techniques
  • Rédaction des fiches de postes
  • Participation aux entretiens et choix des candidats
    • Onboarding et management des équipes techniques

Le profil recherché

COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES

  • Expérience procédés chimiques d’au moins 3ans
  • Souhaité : expérience en scale-up de process innovants
  • Expérience industrielle/production
  • Souhaité : connaissance du polyamide (Nylon) et de son marché
  • Maîtrise des méthodes et process laboratoires
  • Bonne maîtrise de l’anglais (écrit/lu/parlé)
  • Connaissance du secteur de la plasturgie, idéalement application textile/automobile

Infos complémentaires

CONDITIONS D’EXERCICE

Type de contrat : CDI ou CDD, Cadre (ou cadre dirigeant selon profil)
Horaires : Réglementaires de travail – jours ouvrés du lundi au vendredi
Lieu d’exercice : Joigny, déplacements à prévoir (sous-traitants, fournisseurs)
Date de début : Au plus tôt, poste ouvert
Salaire : En fonction de l’experience
Période d’essai : Négociable

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ÉCOLLANT

3 Rue des entrepreneurs 89300 Joigny Créée en 2019 4 Employé(s) Voir la fiche de l'entreprise