Responsable de maintenance EIA (H/F)

Intitulé du poste - Responsable de maintenance Electricité / Instrumentation / Automatisme (EIA) (H/F)
Lieu de travail - Village-Neuf, France

Ce que vous ferez

Si vous êtes un(e) candidat(e) motivé(e), désireux(se) d’apprendre, de développer des compétences et d’évoluer au sein d’un environnement technique stimulant, ce job est pour vous !

Rattaché(e) au responsable maintenance du site de Village Neuf, vous prendrez en charge le management des opérations de maintenance réglementaire, préventive et curative dans le cadre des activités EIA.

Notre département Maintenance s’inscrit dans une dynamique d’innovation et d’excellence, en plaçant la maintenance préventive et prédictive au cœur de notre stratégie.

Nous intégrons les technologies de digitalisation, l’IoT et l’intelligence artificielle (IA) pour anticiper les besoins, optimiser la performance et prolonger la durée de vie des équipements, tout en garantissant des interventions réalisées dans les règles de l’art pour assurer fiabilité, performance et conformité.

Vos principales responsabilités

Technique :

• Dans un souci constant de maîtrise des coûts, organise ou supervise l’activité des travaux correctifs et préventifs de Maintenance Electricité, Instrumentation, Automatisme pour l’ensemble du site.
• Valide les habilitations électriques du site.

Management :

• Garant des règles SHE de son secteur.
• Prend en charge la gestion du temps dans les systèmes informatiques dédiés (horaire, congés…).
• Pratique une communication ouverte au sein de son service (notamment lors des Relais Com).
• Etablit et suit le plan de formation du personnel (Habilitations …).
• Valide les compétences et la polyvalence de son personnel.
• Participe à l’élaboration du budget du département.

Domaine spécifique :

• Réalise la mise à jour des procédures et SOP de travail.
• Organise et réalise les VDS (visite de sécurité), les Audits LSR (Règles Vitales de Sécurité).
• Participe aux « Analyses des Modes de Défaillance, de leurs Effets et de leur Criticité » ainsi qu’à « l’arbre des causes » lorsque nécessaire.

Ce que nous vous offrons

• Une chance d'impacter des millions de consommateurs chaque jour – la durabilité intégrée dans tout ce que nous faisons.
• Une entreprise dirigée par la science, des recherches de pointe et de la créativité partout – des percées en biotechnologie aux innovations durables, vous travaillerez sur ce qui est à venir.
• Une croissance qui vous suit – vous rejoignez un leader de l'industrie qui développera votre expertise et votre leadership.
• Une culture qui vous élève – avec des équipes collaboratives, des victoires partagées et des personnes qui se soutiennent mutuellement.

Ce que vous apportez

• De formation Bac+2 avec une expérience significative (10 à 15 ans) ou BAC+5 avec une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire.
• Expérience requise : avoir une expérience professionnelle & managériale en industrie automobile, chimique ou manufacturière.
• Compétences requises :
  • connaissance du domaine de l’électricité BT/HT,
  • management,
  • ERP (SAP),
  • gestion de contrats.

A propos d'ANH

En 2024, dsm-firmenich a annoncé son projet de trouver un nouveau propriétaire pour l'activité Animal Nutrition & Health (ANH), y compris les vitamines.

ANH, une entreprise dsm-firmenich, est un leader mondial en nutrition et santé animale,

ainsi qu'en vitamines, caroténoïdes et ingrédients aromatiques.

ANH est un leader dans son domaine avec 3,3 milliards d'euros de CA et une équipe de plus de 7800 personnes motivée par sa mission "feeding the planet

without costing the earth. Together, we make it possible".

A propos de dsm-firmenich

Chez dsm-firmenich, nous ne nous contentons pas de répondre aux attentes – nous allons au-delà. Rejoignez notre équipe mondiale animée par la science, la créativité et un objectif commun : apporter le progrès à la vie.

De l'amélioration de la santé à la création de nourriture enrichie et de soins de la peau durables, l'impact de votre travail ici sera ressenti par des millions de personnes – chaque jour. Que ce soit un parfum qui vous aide à vous concentrer, une viande alternative meilleure pour la planète, ou la réduction du sucre sans perdre la saveur, c'est ici que vous contribuez à façonner l'avenir de la nutrition, de la santé et de la beauté pour tous, partout.

Et pendant que vous faites la différence, nous nous assurerons que vous grandissez aussi. Avec un apprentissage qui ne s'arrête jamais, une culture qui vous élève et la liberté de vous déplacer entre les entreprises, les équipes et les frontières. Votre voix compte ici. Et vos idées ? Elles sont essentielles à notre avenir.

Parce que le véritable progrès ne se produit que lorsque nous allons au-delà, ensemble.

Comment postuler

Vous êtes intéressés par ce poste ? Postulez en ligne en nous envoyant votre CV via notre portail de carrières. Pour en savoir plus, contactez Mme Anikó BÉRES, partenaire commercial d'acquisition de talents ().

Déclaration sur l'inclusion, le sentiment d'appartenance et l'égalité des chances

Chez dsm-firmenich, nous croyons qu’être une force positive commence par la façon dont nous nous traitons les uns les autres. Lorsque les personnes se sentent soutenues, incluses et libres d'être elles-mêmes, elles donnent le meilleur d'elles-mêmes – et c'est exactement le type de culture que nous construisons. Un lieu où l'égalité des chances est réelle, l'authenticité est célébrée, et chacun a la possibilité de grandir, de contribuer et de se sentir à sa place.

Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances, et nous sommes sérieux quant à rendre notre processus de recrutement aussi équitable et inclusif que possible. De la langue inclusive aux panels d'interview diversifiés en passant par des méthodes de sourcing réfléchies, nous nous engageons à refléter le monde que nous servons.

Nous accueillons des candidats de tous horizons — peu importe votre genre, origine, orientation sexuelle, ou tout autre élément qui fait de vous ce que vous êtes.

Et si vous avez un handicap ou avez besoin de soutien durant le processus de candidature, nous sommes là pour vous aider – dites-nous simplement ce dont vous avez besoin, et nous ferons tout notre possible pour que cela fonctionne.