Découvrez l’industrie chimique avec LAT Nitrogen !
LAT Nitrogen est l'un des principaux fournisseurs européens de produits à base d'azote sur le marché des engrais et des produits chimiques industriels. L'entreprise est née de l'acquisition de Borealis Fertilizer, Technical Nitrogen et Melamine business par AGROFERT en 2023. LAT Nitrogen emploie près de 2 000 personnes en Europe et possède des sites de production en Autriche, en France et en Allemagne. L'entreprise dispose d'un vaste réseau commercial et d'entrepôts en Europe occidentale, centrale et orientale. LAT Nitrogen fournit des engrais, des produits azotés techniques et des solutions de mélamine destinés principalement aux agriculteurs, aux industriels et à l'industrie du bois. Nos produits et services sont fabriqués à proximité de nos marchés et développés comme des solutions responsables qui contribuent à une agriculture durable et améliorent les conditions de vie. En tant que membre d'une industrie à forte consommation d'énergie, nous voulons être un moteur de la transition écologique de notre industrie par le biais de nouvelles technologies et d'une amélioration continue. La sécurité est une condition indispensable à tout ce que nous entreprenons.
Le site de Grand-Quevilly est situé dans la zone portuaire de Rouen. Il est le plus grand site de production en France, soit 360 salariés. C’est un site chimique Seveso seuil haut. Fondé en 1909, il témoigne d'un long passé industriel. Le site produit des fertilisants à destination des coopératives agricoles, notre client final est l’agriculteur. Nous travaillons en partenariat avec l’ensemble de nos parties prenantes.
Le site bénéficie d’infrastructures importantes facilitant la logistique (autoroutes, liaison ferroviaire, appontements) et d'un approvisionnement facile en matières premières grâce à la proximité du port maritime.
Nos valeurs sont ancrées sur la culture de la sécurité, le respect et l’engagement.
Nous misons sur une politique de recrutement, de gestion prévisionnelle des compétences et de gestion de carrière basée sur l'attraction des talents, la valorisation et la fidélisation des salariés, la formation puis l’évolution au sein de l’entreprise.
Nous nous engageons à prôner une politique de diversité et de respect des différences.
Nous mettons à profit notre excellence opérationnelle et nos capacités d'innovation en participant, notamment, activement à des projets de réduction significative de notre empreinte carbone.
Notre objectif est ainsi d’être leader sur les domaines des engrais et de la mélamine en Europe, avec de fortes ambitions de croissance.
