Animateur Santé et Sécurité H/F

En tant que ETI innovante, TRIMET Aluminium SE conçoit, produit, recycle, coule et distribue des produits modernes en alliages d'aluminium légers, sur neuf sites. Nos 2 400 salariés coopèrent avec nos clients pour rendre les voitures plus économiques, les avions plus légers, les éoliennes et les centrales électriques plus efficaces, les constructions plus modernes et les emballages plus écologiques.

Avec ses deux usines de production en France et plus de 650 employés, TRIMET France est aujourd'hui spécialisée dans la fabrication de fil d'aluminium avec une capacité de 150 000 tonnes de production.

Féru(e) de montagne ? Basé(e) à Saint-Jean de Maurienne (73), vous bénéficierez d'un cadre majestueux vous permettant de profiter de la région et de ses activités environnantes, notamment grâce à notre politique salariale attractive.

Les challenges vous motivent et vous avez envie de partager nos valeurs (Rigueur, Respect, Reconnaissance et Travail d'Équipe) ?

Impatient(e) de nous rejoindre ? Alors n'attendez plus et postulez !
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Animateur Santé et Sécurité au sein de L'usine de St Jean de Maurienne. Rattaché(e) à la responsable du pôle Santé, Sécurité et Sûreté, l'animateur santé/sécurité (H/F) intègrera l'équipe P3S du site.

Politique santé sécurité : S'assure de la déclinaison de la politique auprès de l'encadrement de son périmètre
- Analyse les résultats et propose des plans d'actions pour réduire l'exposition en matière d'hygiène industrielle

KPI et les plans d'actions
- Garant du suivi et de la communication des KPi de son périmètre
- Proposer des réponses adaptées suite à l'analyse des KPi
- Alimenter et suivre les plans d'actions avec les propositions retenues; veille à alerter en cas d'écart; participe aux infos centre

Évaluation des risques : Garant de la mise à jour annuelle et régulière du DUERP
- Participe et pilote si nécessaire toutes les autres formes d'analyse de risques
- Contribue aux Commissions Feu vert et aux Plans de prévention
- Participe à l'évaluation et à la mise en conformité réglementaire et normative du site.

Activités de prévention
- Organise et participe aux activités de prévention opérationnelles
- Garant du respect de la réglementation et des bonnes pratiques en matière de Sécurité et Santé au Travail
- Réalise des audits ; Anime les groupes de travail
- Intervient sur des chantiers (Entreprise Extérieurs) ou des tâches de travail
- Assure la communication en matière de Sécurité, Santé au Travail
- Responsable de la gestion des EPI de son périmètre en lien avec le responsable du contrat des EPI

Evénements et participe à l'analyse des causes
- Garant de la bonne réalisation du recueil des faits ; Veille à appliquer et faire appliquer la procédure de suivi des événements
- S'assure de la parution des Flash événements
- Pilote l'analyse des causes; Veille à la réalisation des actions (immédiates et suite à analyse)

Sensibilisation et à la formation santé/sécurité
- Anime si nécessaire des sensibilisations lors des briefings de début de poste ; assure la formation en fonction des priorités en matière de Santé et Sécurité
- Peut développer des modules de formation en fonction des besoins
- Participe à l'accueil des nouveaux entrants : l'accueil sécurité usine, accueil secteurs, journée des nouveaux embauchés

Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail : prépare la réunion mensuelle ; anime les CSSCT de son périmètre

Pilote des projets santé et sécurité : En fonction des sujets donnés, intervient en tant que Chef de projet sur un périmètre définis; Répond aux objectifs définis dans le contrat de projet
Profil : Titulaire Diplômé(e) d'un Bac +3 à Bac +5 HSE.

Avoir un minimum 2 ans d'expérience dans le domaine industriel

Savoir-être :
- Pédagogue
- Rigoureux
- Avoir le sens de l'organisation
- Avoir du leadership
- Empathique
- Être éthique

Savoir-faire :
- Connaissance de la réglementation et des normes
- Connaissances techniques sur les risques au poste de travail
- Maîtriser les méthodes d'analyse des risques
- Savoir évaluer les risques et déterminer les actions correctives associées
- Communication écrite et orale
- Savoir utiliser les outils informatiques - maîtrise du Pack Office
- Sait convaincre
- Faire respecter les règles

Compétences transversales :
- S'adapter aux évolutions
- Avoir le sens de la relation, et de la diplomatie
- Travailler en équipe, expliquer, former
- Anticiper les problèmes
- Etre réactif
- Avoir le sens des responsabilités
- Gestion de projets