Offre d'emploi OFFRE ALTERNANCE : COMP&BEN & CONTROLE DE GESTION SOCIALE (F/H)- Chimie.work

Les missions du poste

Dans le cadre de notre campagne d’alternance 2025, nous recherchons pour notre Département RH un(e) :

Alternant Comp&Ben / Contrôle de Gestion Sociale (F/H)

Le département Comp&Ben se compose de 8 personnes, avec un Pôle Paie et un Pôle SIRH.

Rattaché(e) à la Directrice Rémunérations & Avantages Sociaux, vous apporterez un appui au service Comp&Ben, notamment en matière de SIRH & Contrôle de Gestion Sociale.

Dans un monde du travail où la data est présente partout (notamment en RH), votre rôle sera de fournir des outils et des données aux clients internes et aider l’équipe dans l’amélioration de ses process et de la qualité de ses données. Par la suite (ou en parallèle selon votre profil), nous pourrons envisager que vous interveniez sur les sujets Paie (paie, gestion des temps, administration du personnel) et/ou Comp&Ben (benchmark, mobilité internationale, salary review, avantages sociaux).

Vos premières missions seront les suivantes :

Produire des reportings / tableaux de bord réguliers et répondre en 1er niveau aux clients internes (pour les RH, la finance, les opérationnels, la direction) : effectifs, absentéisme…
Apporter un support sur les reportings sociaux (bilan social, égalité hommes/femmes, DOETH…)
Participer aux projets d’amélioration des systèmes d’information RH, des processus, des reportings existants
Vérifier la qualité des données, analyser les écarts et proposer des mesures correctives

Il est important de noter que le poste a une forte dimension chiffres et informatique, et que vous serez amené(e) à travailler en anglais (périmètre EMEA).

Le profil recherché

Profil

Vous souhaitez préparer un BUT GEA en alternance. Vous avez une première expérience en alternance ou en stage dans le domaine des Ressources Humaines ou de l’Informatique.

Compétences métiers appréciées :

Esprit d'analyse, logique algorithmique, rigueur (contrôle de données)
Maîtrise des outils informatiques :
- Office 365 : Maîtrise EXCEL (RechercheV, tableaux croisés dynamiques, connaissances Power Query, Power Pivot : langages M, DAX), Word (publipostage)
- Appétence pour les nouveaux outils digitaux, copilot, IA
Expérience des outils de gestion SIRH (Cornerstone, ADP…)
Connaissances en Ressources Humaines
Capacité à prendre des notes, synthétiser, et rédiger des supports type procédures, modes opératoires
Langue : anglais
Amélioration continue

Compétences comportementales :

Responsabilisation et responsabilité: vous acceptez de prendre vos responsabilités en toute intégrité, affichez un engagement fort pour la réussite d’Elkem Silicones et encouragez les autres à en faire de même ;
Travail en équipe: vous collaborez avec les autres pour atteindre les objectifs du groupe.
Orientation clients: vous recherchez continuellement à améliorer la qualité des services et produits proposés aux clients internes et externes.
Capacité à construire une relation collaborative et transverse : vous êtes capable d’établir et de maintenir la relation avec les autres en restant abordable, sociable et sensible à leurs besoins ainsi que de ceux de l’entreprise.
Planification et organisation : vous identifiez les actions et l’ordre dans lequel celles-ci doivent être accomplies pour sécuriser la réalisation efficace du travail.
Communication : vous communiquez de manière efficace par une écoute active, une synthèse des sujets et un partage pertinent d’informations et l’anticipation des problèmes associés à cette communication.

Bienvenue chez Elkem Silicones

Elkem Silicones est un des leaders mondiaux dans la fabrication de matériaux à base de silicium. Fondée en 1944, l'entreprise propose des solutions innovantes en silicone pour divers marchés, notamment la mobilité (automobile), la santé (prothèses), l'énergie et les biens de consommation (papier dit sulfurisé, silicone alimentaire, cosmétiques).

Elkem Silicones est déterminée à promouvoir la durabilité dans toutes ses opérations. L'entreprise met en œuvre des pratiques respectueuses de l'environnement et développe des produits qui contribuent à un avenir plus vert.

Chez Elkem Silicones, les salariés sont considérés comme la ressource la plus précieuse de l'entreprise. Elkem s'engage à offrir un environnement de travail sûr, inclusif et motivant, favorisant le développement personnel et professionnel de chacun. L'entreprise investit continuellement dans la formation et le développement des compétences, et propose des programmes de développement du leadership à tous les niveaux. La culture d'entreprise repose sur le respect, l'amélioration continue et la précision, permettant à chaque salarié de devenir expert dans son domaine de responsabilité.

Infos complémentaires

Statut

Type de contrat : contrat d’apprentissage
Date d’embauche : Septembre 2025
Durée : 24 mois / Rythme alternance : à définir
Zone géographique : Lyon (Part-Dieu) puis St Fons à compter de l’été 2025 (très accessible : piste cyclable, voiture, ou 4 min en train depuis Lyon)
Avantages : 13ème mois, prime de vacances, restaurant d’entreprise (St Fons), ticket restaurant (Lyon Part-Dieu), indemnités de transport, accès au comité social économique (activités, culturelles, sociales, sportives…)