Responsable Site Informatique Industrielle (H/F)

Intitulé du poste - Responsable Site Informatique Industrielle (H/F)
Lieu de travail - Village-Neuf, France

Ce que vous ferez

Vous avez acquis une solide expérience en informatique industrielle et souhaitez continuer votre évolution de carrière tant technique qu’en terme de responsabilité ?

Venez devenir notre chef d’orchestre de notre parc d’informatique industrielle véritable moteur de nos 11 ateliers. La diversité et l’infrastructure en place vous fera toucher des technologies allant des automates, des systèmes numériques de contrôle commande, de la virtualisation, des réseaux, de la cybersécurité et bien d’autre. Un de ces domaines ne vous est pas familier ? Pas de problème, nous complèteront vos connaissances par des formations adéquates. Votre équipe de technicien et nos prestataires extérieurs vous permettront de garantir la fiabilité de nos systèmes.

Vos principales responsabilités

En tant que Responsable Informatique Industrielle au sein du site de production et de R&D de Village-Neuf (Haut-Rhin), votre mission et votre profil sont les suivants :

Mission principale(80%) :

• Gestion du parc informatique (400 machines) et des applications :
  • Mise à jour du plan de maintenance des systèmes en place.
  • Réalisation et suivi du plan de maintenance.
  • Gestion et suivit des entreprises intervenant dans le cadre de la maintenance des systèmes.
  • Responsable hiérarchique de 2 techniciens pour la réalisation de la maintenance.
  • Planification avec les client internes des opérations de maintenance système.
  • Organisation et suivi des dépannages correctifs dans délais courts.
• Garant du maintien de la documentation des systèmes transmises par les équipes projets.
• Administrateur des machines du parc.
• Rôle GreenBelt Cybersécurité DSM pour le site, participation aux réunions GreenBelt intersites.
• Interlocuteur principale de l’organisation IT DSM centrale.
• Mise à jour du plan d’investissement pour maintien à niveau.

Mission ponctuelle (20%) :

• Chef de projet dans les projets du domaine de l’informatique industrielle.

A propos d'ANH

En 2024, dsm-firmenich a annoncé son projet de trouver un nouveau propriétaire pour l'activité Animal Nutrition & Health (ANH), y compris les vitamines.

ANH, une entreprise dsm-firmenich, est un leader mondial en nutrition et santé animale,

ainsi qu'en vitamines, caroténoïdes et ingrédients aromatiques.

ANH est un leader dans son domaine avec 3,3 milliards d'euros de CA et une équipe de plus de 7800 personnes motivées par sa mission "feeding the planet

without costing the earth. Together, we make it possible".

A propos de dsm-firmenich

Chez dsm-firmenich, nous ne nous contentons pas de répondre aux attentes – nous allons au-delà. Rejoignez notre équipe mondiale animée par la science, la créativité et un objectif commun : apporter le progrès à la vie.

De l'amélioration de la santé à la création de nourriture enrichie et de soins de la peau durables, l'impact de votre travail ici sera ressenti par des millions de personnes – chaque jour. Que ce soit un parfum qui vous aide à vous concentrer, une viande alternative meilleure pour la planète, ou la réduction du sucre sans perdre la saveur, c'est ici que vous contribuez à façonner l'avenir de la nutrition, de la santé et de la beauté pour tous, partout.

Et pendant que vous faites la différence, nous nous assurerons que vous grandissez aussi. Avec un apprentissage qui ne s'arrête jamais, une culture qui vous élève et la liberté de vous déplacer entre les entreprises, les équipes et les frontières. Votre voix compte ici. Et vos idées ? Elles sont essentielles à notre avenir.

Parce que le véritable progrès ne se produit que lorsque nous allons au-delà, ensemble.

Déclaration sur l'inclusion, le sentiment d'appartenance et l'égalité des chances

Chez dsm-firmenich, nous croyons qu’être une force positive commence par la façon dont nous nous traitons les uns les autres. Lorsque les personnes se sentent soutenues, incluses et libres d'être elles-mêmes, elles donnent le meilleur d'elles-mêmes – et c'est exactement le type de culture que nous construisons. Un lieu où l'égalité des chances est réelle, l'authenticité est célébrée, et chacun a la possibilité de grandir, de contribuer et de se sentir à sa place.

Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances, et nous sommes sérieux quant à rendre notre processus de recrutement aussi équitable et inclusif que possible. De la langue inclusive aux panels d'interview diversifiés en passant par des méthodes de sourcing réfléchies, nous nous engageons à refléter le monde que nous servons.

Nous accueillons des candidats de tous horizons — peu importe votre genre, origine, orientation sexuelle, ou tout autre élément qui fait de vous ce que vous êtes.

Et si vous avez un handicap ou avez besoin de soutien durant le processus de candidature, nous sommes là pour vous aider – dites-nous simplement ce dont vous avez besoin, et nous ferons tout notre possible pour que cela fonctionne.

Déclaration pour les agences

Nous gérons directement cette recherche chez dsm-firmenich. Si vous postulez en tant qu'individu, nous serions ravis de vous entendre. Nous n'acceptons pas les soumissions d'agences ni les propositions impliquant des frais ou des commissions pour ce poste.

Ce que nous vous offrons

• Une chance d'impacter des millions de consommateurs chaque jour – la durabilité intégrée dans tout ce que nous faisons.
• Une entreprise dirigée par la science, des recherches de pointe et de la créativité partout – des percées en biotechnologie aux innovations durables, vous travaillerez sur ce qui est à venir.
• Une croissance qui vous suit – vous rejoignez un leader de l'industrie qui développera votre expertise et votre leadership.
• Une culture qui vous élève – avec des équipes collaboratives, des victoires partagées et des personnes qui se soutiennent mutuellement.