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Quality Lab Technician (H/F)

Lieu : Villers-Saint-Paul
Contrat : CDD

Les missions du poste

Nous recherchons pour notre département qualité un(e) Technicien(ne) de laboratoire travaillant sous l’autorité du responsable Qualité.

Exécute une variété de tâches et d'activités de qualité de l'entreprise, du site et de l'usine / département, telles que définies dans les procédures établies ou les plans de projet, afin de permettre à l'entreprise de répondre de manière rentable aux exigences réglementaires des clients et des produits liés au système de gestion de la qualité. Aide à promouvoir une culture axée sur le client au sein d'une usine avec des interfaces et / ou des exigences complexes et améliore les connaissances de première ligne et la responsabilité en matière de qualité. Nécessite des compétences techniques élargies dans des méthodes analytiques / scientifiques ou des processus opérationnels pour effectuer un éventail défini d'activités. Peut agir comme une ressource informelle pour les membres de l'équipe ayant moins d'expérience.

Responsabilités

  • Respecte et fait respecter les règles de sécurité, santé et environnement définies dans le règlement intérieur.

  • Prend en charge les demandes d’analyses quotidiennes et effectue ces analyses dans le respect strict des procédures associées a chaque opération.

  • Enregistre les résultats d’analyse dans le système SAP et libère les produits en temps et en heure pour ne pas retarder les expéditions.

  • Effectue dans les temps définis les vérifications d’équipements prévus dans notre programme qualité afin de garantir la véracité des résultats d’analyse obtenus

  • Identifie d’éventuelles dérives d’analyse et informe sa hiérarchie ainsi que l’ingénieur process.

  • Apporte son expertise en la matière en cas d’investigations diverses liées aux demandes internes ou externes. Participe à ce titre à la résolution de problèmes de qualité des produits grâce à l'exécution d'exploration de données, à des enquêtes de traçabilité et à des examens par lots.

  • Participe aux diverses réunions de services sur lesquelles le service qualité est sollicité

  • Participe à l’écriture, relecture et correction des procédures qualité

  • Participe à l’envoi des demandes d’échantillons en provenance de clients internes ou externes

  • Prend en charge la gestion au niveau de l'usine des activités de changement liées à la qualité des produits.

  • Comprend les besoins en fournitures permettant de faire fonctionner les laboratoires, identifie les besoins et participe au réassort de stock quand nécessaire.

  • Effectue les formations sur la qualité des installations liées aux exigences clés du système qualité pour répondre aux besoins en matière de réglementation des clients et des produits, ainsi que l'utilisation d'outils et de processus de soutien pour atteindre les objectifs de qualité de l'usine et de l'entreprise.

Le profil recherché

Qualifications

  • Rigoureux et organisé

  • Esprit d'analyse et de synthèse

  • Rapidité d'adaptation et de compréhension

  • Cultive au quotidien un bon relationnel avec ses collègues et avec les différents services

  • Être exemplaire dans son comportement et dans le respect des règles EHS

  • Avoir un esprit ouvert et inclusif

  • Niveau Bac+2 type BTS science et technique de laboratoire

Compétences

  • Grande réactivité

  • Travaille avec méthode et rigueur Capacité à accomplir plusieurs tâches en parallèle, sens de l’organisation

  • Connaissances techniques de base des procédés chimiques

  • Maitrise les outils informatiques (Outlook, Word, Excel, Access, SAP)

  • Maitrise de l'anglais écrit, capable de tenir une conversation téléphonique technique de base pour répondre à une demande externe.

Bienvenue chez Dow Chemicals

À propos de Dow
Dow (NYSE : DOW) est l’une des principales sociétés de science des matériaux au monde, au service de clients sur des marchés à forte croissance tels que l’emballage, l’infrastructure, la mobilité et les applications grand public. Notre ampleur mondiale, l’intégration et l’échelle de nos actifs, notre innovation ciblée, nos positions commerciales de premier plan et notre engagement envers le développement durable nous permettent de réaliser une croissance rentable et de contribuer à créer un avenir durable. Nous exploitons des sites de fabrication dans 30 pays et employons environ 36 000 personnes. En 2024, Dow a réalisé un chiffre d’affaires d’environ 43 milliards USD. Les références à Dow ou à l’entreprise concernent Dow Inc. et ses filiales. Pour en apprendre davantage sur nous et sur notre ambition de devenir l’entreprise de la science des matériaux la plus innovante, orientée client, inclusive et durable au monde, rendez-vous sur

Dans le cadre de notre engagement en faveur de l'inclusion, Dow s'engage à offrir des opportunités égales en matière d'emploi. Nous encourageons chaque employé à apporter tout son potentiel au travail chaque jour pour non seulement apporter plus de valeur, mais aussi avoir une carrière plus épanouissante. De plus amples informations concernant l'égalité des chances chez Dow sont disponibles sur www.dow.com.

Infos complémentaires

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Avantages – Ce que Dow vous offre

Nous investissons en vous. Dow investit dans des programmes de rémunération globale pour vous aider à gérer tous les aspects de votre bien-être : votre salaire, votre santé, votre vie, votre avenir et votre carrière. Vous apportez votre expérience, votre talent et votre perspective au travail chaque jour. Dow récompense cet engagement en investissant dans votre bien-être. Voici quelques points saillants de ce qui vous serait proposé en tant que salarié(e) chez Dow :

  • Un salaire de base équitable et compétitif sur le marché et des possibilités de primes, ainsi que des incitations pertinentes au niveau local.
  • Des prestations et des programmes pour soutenir votre bien-être physique, mental, financier et social, pour vous aider à obtenir les soins dont vous avez besoin... quand vous en avez besoin.
  • Programme de retraite compétitif qui peut inclure des avantages sociaux fournis par l'entreprise, des opportunités d'épargne, une planification financière et des ressources éducatives pour vous aider à atteindre vos objectifs financiers à long terme.
    • Programmes d'achat d'actions pour les employés (la disponibilité varie selon l'emplacement).
  • Programme d'épargne-retraite pour les étudiants (États-Unis seulement).
    • Dow prendra la valeur des paiements mensuels de la dette étudiante et les appliquera comme s'il s'agissait de cotisations au régime d'épargne des employés (401(k)), aidant ainsi les employés à atteindre la contrepartie de l'entreprise.
  • Des forfaits d'assurance médicale et d'assurance vie robustes qui offrent une variété d'options de couverture pour répondre à vos besoins individuels. L'assurance voyage est également disponible dans certains pays/endroits.
  • Des occasions d'apprendre et de grandir grâce à la formation et au mentorat, aux expériences de travail, à l'engagement communautaire et au renforcement de l'esprit d'équipe.
  • Culture d'entreprise favorisant la flexibilité basée sur les rôles pour maximiser la productivité personnelle et équilibrer les besoins personnels.
  • Indemnité de vacances annuelle compétitive.
  • Congés payés pour les nouveaux parents (parents qui donnent naissance et parents qui ne donnent pas naissance, y compris les parents adoptifs et les parents d'accueil).
  • Congé payé pour s'occuper de membres de la famille malades ou blessés. Congés payés pour soutenir le bénévolat et la participation du groupe de ressources des employés (ERG).
  • Wellbeing Portal pour tous les employés de Dow, notre guichet unique pour promouvoir le bien-être, permettant aux employés de prendre en charge l'ensemble de leur parcours de bien-être.
  • Salles de fitness sur place pour vous aider à rester en bonne santé et actif (la disponibilité varie selon l'emplacement).
  • Réductions pour les employés sur les achats en ligne, les billets de cinéma, les abonnements à la salle de sport et plus encore.
  • De plus, certains de nos emplacements peuvent offrir :
    • Indemnité de transport (la disponibilité varie selon l'emplacement)
    • Chèques repas/bons d'achat (la disponibilité varie selon l'emplacement)
    • Incitatifs au transport neutre en carbone, par exemple pour se rendre au travail à vélo (la disponibilité varie selon l'emplacement)

Rejoignez notre équipe, nous pouvons faire la différence ensemble.