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Lieu : Saint-Fons
Contrat : Alternance
Télétravail : Télétravail occasionnel
Début souhaité : Septembre 2026

Les missions du poste

Dans le cadre de notre campagne d’alternance 2026, nous recherchons pour notre Département RH EMEA un(e) :

Chargé(e) de missions RH (F/H)
en contrat d’apprentissage pour une durée de 24 mois

Missions

Au sein du Département RH EMEA, vous interviendrez sur un périmètre riche, varié et orienté relations sociales, qualité de vie au travail et projets RH transverses.

Vous contribuerez notamment à :

  • Participer au déploiement des actions en faveur de l’égalité professionnelle F/H
    (indicateurs, plans d’action, suivi des obligations légales).
  • Contribuer à la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) : collecter les données, participer aux analyses et à la mise en œuvre d’outils RH.
  • Participer au déploiement de la politique handicap : sensibilisation, actions de maintien dans l’emploi, suivi des partenaires spécialisés.
  • Suivre les indicateurs santé / sécurité / absentéisme et contribuer à l’élaboration d’actions de prévention (QVT, RPS, hygiène de vie…).
  • Participer aux réunions CSE.
  • Participer aux réunions de négociation (NAO, accords) et rédiger les comptes-rendus associés.
  • Réaliser une veille juridique en droit social.
  • Contribuer à la mise à jour des politiques RH en lien avec les évolutions réglementaires.
  • Participer à différents projets RH : communication interne, actions QVT, digitalisation, reporting RH, etc.

Le profil recherché

Profil

Etudiant(e) désireux(se) de préparer un Master en Ressources Humaines en alternance tout en acquérant une expérience pratique dans le domaine des relations sociales au sein de notre entreprise.

Compétences métiers appréciées :

  • Ressources humaines au sens large
  • Des notions en droit social seraient appréciées
  • Maîtrise des outils informatiques / aisance avec les outils digitaux / SIRH
  • Langue : anglais professionnel
  • Amelioration continue

Compétences comportementales :

  • Responsabilisation et responsabilité: vous acceptez de prendre vos responsabilités en toute intégrité, affichez un engagement fort pour la réussite d’Elkem Silicones et encouragez les autres à en faire de même ;
  • Travail en équipe: vous collaborez avec les autres pour atteindre les objectifs du groupe.
  • Orientation clients: vous recherchez continuellement à améliorer la qualité des services et produits proposés aux clients internes et externes.
  • Planification et organisation : vous identifiez avec rigueur les actions devant être accomplies pour sécuriser la réalisation efficace du travail.
  • Initiative: vous identifiez ce qui doit être fait et le faites avant que cela ne soit demandé par autrui ou la situation.
  • Communication : vous communiquez de manière efficace par une écoute active, une synthèse des sujets et un partage pertinent d’informations et l’anticipation des problèmes associés à cette communication.

Bienvenue chez Elkem Silicones

Elkem Silicones est un des leaders mondiaux dans la fabrication de matériaux à base de silicium. Fondée en 1944, l'entreprise propose des solutions innovantes en silicone pour divers marchés, notamment la mobilité (automobile), la santé (prothèses), l'énergie et les biens de consommation (papier dit sulfurisé, silicone alimentaire, cosmétiques).

Elkem Silicones est déterminée à promouvoir la durabilité dans toutes ses opérations. L'entreprise met en œuvre des pratiques respectueuses de l'environnement et développe des produits qui contribuent à un avenir plus vert.

Infos complémentaires

Statut

Type de contrat : contrat d’apprentissage
Date d’embauche : Septembre/Octobre 2026
Durée : 2 ans
Zone géographique : Saint-Fons (69) – site desservi par TCL
Avantages : 13ème mois, prime de vacances, accès au restaurant d’entreprise, indemnités de transport, accès au comité social économique (activités, culturelles, sociales, sportives…)

Logo de Elkem Silicones

Elkem Silicones

69190 Saint-Fons Voir la fiche de l'entreprise