Postée il y a 7 heures
Missions
Rattaché(e) à l’organisation cybersécurité du groupe en charge du périmètre EMEA & AMS, vos principales missions sont, dans le respect des règles Q-HSE, les suivantes :
▪ Soutenir et contribuer à la mise en œuvre, au fonctionnement et à l’amélioration continue des contrôles de
cybersécurité sur les régions EMEA et AMS.
▪ Coordonner les activités de sécurité avec les parties prenantes régionales IT, infrastructure, applications,
poste de travail, gestion des identités et les métiers, en veillant au suivi et à la communication des actions.
▪ Apporter une expertise cybersécurité dans les décisions d’architecture technique.
▪ Contribuer à la conception ou à la mise à niveau des systèmes de sécurité.
▪ Participer aux activités de gestion des vulnérabilités, de remédiation des risques et de durcissement des
systèmes, en aidant à prioriser les constats, à assurer le suivi auprès des responsables et à communiquer
l’avancement.
▪ Surveiller les attaques, intrusions et activités inhabituelles, non autorisées ou illégales.
▪ Identifier les violations de sécurité et les risques en réalisant des audits périodiques.
▪ Soutenir la réponse aux incidents et les investigations de sécurité en collectant les informations, en
coordonnant les parties prenantes et en contribuant aux actions de confinement de l’incident cyber, de reprise et de retour d’expérience.
▪ Contribuer aux revues de sécurité des projets, changements et services, afin de s’assurer que les exigences,
risques et attentes en matière de contrôles sont bien compris et pris en compte.
▪ Soutenir la sensibilisation, l’accompagnement et l’adoption des politiques, standards et procédures de
sécurité au sein des équipes régionales.
▪ Coordonner les actions avec les équipes sécurité globales et les partenaires externes lorsque nécessaire, en
veillant à prendre en compte le contexte régional, les dépendances et les contraintes.
▪ Contribuer au reporting, aux indicateurs et aux points de suivi managériaux relatifs à la posture de sécurité,
aux risques ouverts, incidents, vulnérabilités et initiatives d’amélioration.
▪ Soutenir la gestion des cyber-risques liés aux tiers.
▪ Évaluer les fournisseurs ou partenaires externes sous l’angle de la cybersécurité.
▪ Renforcer la conformité aux lois et réglementations, ainsi qu’aux politiques et procédures internes de Bluestar pour les sites en Europe et en AMS, avec une attention particulière portée aux réglementations européennes et américaines.
Profil
Vous êtes issu(e) d’une formation Bac +5 en informatique, cybersécurité ou équivalent et justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans un poste similaire.
Une expérience dans un environnement international et ou multi-sites est fortement appréciée.
Compétences métiers :
Solide expérience en cybersécurité opérationnelle, gestion des incidents, l’analyse de risques.
Solide connaissance des technologies de sécurité, telles que les pare-feu réseaux, applicatifs, les solutions de
protection des postes de travail (endpoints), les systèmes de prévention des intrusions, la sécurité des identités, les antivirus et les outils de supervision et de surveillance.
Connaissance des référentiels et normes (ISO 2700x, NIST, ITIL, CISSP…) et des règlementations nationales.
Bonne compréhension des architectures IT (réseaux, systèmes, cloud, applications).
Capacité à analyser les risques et à les traduire en plans d’actions concrets.
Expérience en coordination de projets et parties prenantes techniques et non techniques.
Une expérience des solutions de sécurité Microsoft pour la gestion des identités, la protection des postes de travail et la sécurité des outils collaboratifs constitue un atout.
Excellentes compétences en coordination, en documentation et en suivi, avec la capacité de maintenir la dynamique et l’avancement de plusieurs chantiers de travail en parallèle.
Anglais professionnel courant indispensable.
Amélioration continue.
Compétences comportementales :
• Penser client interne et externe : Anticiper les besoins, garantir la qualité et la satisfaction des clients dans
chaque décision technique.
• Valoriser la dimension humaine : Créer un climat de confiance, favoriser la collaboration et le respect des
personnes.
• Agir avec efficience et discipline : Analyser avec rigueur, respecter les standards et livrer des résultats
fiables dans les délais.
• Jouer collectif : Travailler en synergie avec les équipes et les parties prenantes pour atteindre les objectifs
communs.
• Être audacieux : Proposer des solutions innovantes, prendre des initiatives et accompagner le changement.
• Entretenir, développer et transmettre notre savoir-faire : Capitaliser les connaissances, former et faire
grandir les compétences techniques.
• Résilience.
• Sens de la confidentialité.
Bluestar Silicones est un des leaders mondiaux dans la fabrication de matériaux à base de silicium. Fondée en 1944, l'entreprise propose des solutions innovantes en silicone pour divers marchés, notamment la mobilité (automobile), la santé (prothèses), l'énergie et les biens de consommation (papier dit sulfurisé, silicone alimentaire, cosmétiques).
Bluestar Silicones est déterminée à promouvoir la durabilité dans toutes ses opérations. L'entreprise met en œuvre des pratiques respectueuses de l'environnement et développe des produits qui contribuent à un avenir plus vert.
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« Engagés pour la diversité et l’inclusion, nous étudions toutes les candidatures avec la même attention, sans distinction d’âge, de genre, d’origine, de situation de handicap ou de tout autre critère. »
