Technicien EIA (Electricité / Instrumentation/ Automatisme) H/F

✓ Diagnostiquer les pannes électriques, d'instrumentation et d'automatisme de premier niveau.
✓ Intervenir sur les capteurs, transmetteurs, débitmètres, vannes de régulation, analyseurs, moteurs, variateurs et armoires électriques.
✓ Participer aux arrêts techniques et assurer le suivi et la coordination des travaux réalisés par les entreprises extérieures dans le domaine électrique et instrumentation.
✓ Renseigner les interventions dans la GMAO.
✓ Participer aux analyses de défaillance et proposer des actions d'amélioration.
✓ Effectuer les contrôles, étalonnages et réglages des instruments de mesure.
✓ Gérer de petits projets et demandes de modification des installations : définir le besoin technique, encadrer les équipes d’électriciens (sous-traitants), suivre les travaux réalisés, contrôler le respect des cahiers des charges, des délais et des exigences HSE et assurer la réception des prestations.
✓ Participer aux essais et aux remises en service des installations.
✓ Participer aux projets de travaux neufs en assurant le suivi technique des entreprises extérieures.
✓ Réaliser les opérations de maintenance préventive, corrective et améliorative sur les équipements électriques et d'instrumentation.
✓ Veiller au respect des procédures de sécurité, des consignations électriques et des règles HSE.

SNF est un groupe industriel français, leader mondial dans la chimie de l’eau. Il développe des solutions innovantes contribuant au traitement, à la préservation et au recyclage de l’eau, tout en accompagnant la performance industrielle et la réduction de l’empreinte environnementale.
Présent sur tous les continents avec plus de 9 300 collaborateurs, le groupe investit continuellement en recherche et développement afin de répondre aux grands enjeux industriels et environnementaux.
Dans le cadre de son développement, SNF Group, via sa filiale FLOCRYL, construit un nouveau site de production de monomères et polymères hydrosolubles à Gravelines (59) et recrute régulièrement de nouveaux talents pour accompagner ce projet structurant.

Mutuelle & Prévoyance 70 % employeur * Tickets Restaurant 60 % employeur